凝心聚力 再创佳绩我医院荣获“北京市示范职工之家”称号

近日,北京五洲妇儿医院荣获北京市总工会颁发的“北京市示范职工之家”称号。

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北京五洲妇儿医院在2004年建院之初就成立了工会组织,为了发挥工会职能,使工会干部成为最可信赖的“娘家人”,北京五洲妇儿医院深入推进职工之家建设工作,开设职工书屋、劳动争议调解室、暖心驿站、职工培训室、母婴关爱室等工会服务职工阵地,充分体现了企业对职工的人文关怀,激发了职工的工作热情,增强了企业的凝聚力。

医务人员的工作具有强度大、休息条件有限、心理压力大等特点,北京五洲妇儿医院采取多项措施,建成了集多媒体、临床技能实训、图书阅览、健身休闲娱乐等为一体的职工之家,进一步丰富了职工业余生活,最大程度保障职工身心健康。

医院工会把建“家”活动作为一项长期任务,制定相关管理制度,配备专人负责管理,最大限度地调动和发挥广大职工的积极性,力争将“职工之家”建成职工学习培训中心、职工参与管理中心、职工娱乐活动中心和职工生活互助中心。

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多年来,北京五洲妇儿医院工会不断推进各项工作,并取得了优异成绩。组织建设方面,在党总支的领导下,医院工会将工作纳入到党组织建设之中,“以党建带动工建、工建服务党建”,以实际行动彰显工会组织应有的担当与作为。坚持落实民主监督与管理,坚持院务公开,设立经费审查委员会、女职工委员会,员工通过职工代表大会向医院建言献策,维护职工合法权益。

文化建设方面,医院工会切实履行工会职能作用,开展系列活动,丰富职工精神文化生活,展现员工风采,促进医院企业文化建设;同时,配合医疗部门,做好业务知识的学习与培训,加强职工素质教育,通过岗位练兵,发现人才、储备人才,让员工在岗位成才。

另外,工会还定期组织开展系列节日活动,把温暖、关爱送到每个人身边;在全院范围内开展劳模精神、劳动精神、工匠精神的宣传活动,激励职工爱岗敬业、勤奋工作,锐意进取、勇于创造,争做新时代的奋斗者;组建劳模志愿服务队、专家志愿服务队、孕妇学校等,尽企业所能为广大群众服务,为全民健康作出应有贡献。

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职工之家的建设体现出企业对职工的关爱,也是增强企业凝聚力的重要载体。北京五洲妇儿医院工会主席姚红表示,要努力把医院的工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的名副其实的“职工之家”,不断提高广大职工群众的获得感和幸福感,凝心聚力,为企业做出更多的贡献。

 

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